Johtajuusmentorointi
Työelämä kansainvälistyy yhä vauhdikkaamin. Pysyykö organisaatiosi kehityksessä mukana?
Kansainvälisen työyhteisön edut ovat kiistattomat: se edistää kasvua. Tulevaisuudessa liiketoiminnan kasvu tulee pitkälti kansainvälisiltä markkinoilta. Siksi monimuotoisen ja kansainvälisen tiimin rakentaminen ja johtaminen on tärkeämpää kuin koskaan.
Muutoksen vahdittamiseksi käynnistyy huhtikuussa 2025 kansallisen johtajuusmentorointiohjelman kolmas kausi. Maksuton ohjelma vahvistaa pienten ja keskisuurten suomalaisten yritysten johtajien ja esihenkilöiden johtamistaitoja, jotta he voivat viedä tiiminsä kansainvälisempään tulevaisuuteen.
Ota ensimmäinen askel kohti johtajuutta globaalissa työympäristössä.
Tutustu alla olevalta videolta ohjelmaan osallistuneiden kokemuksiin!
Miksi kansainvälinen tiimi?
Syvennä yrityksesi osaamista, tue innovaatioiden syntymistä, löydä uusia työn tapoja, kasvata markkinoita ja lisää liikevaihtoa! ! Mikä on avain tähän kaikkeen? Dynaaminen ja monimuotoinen työyhteisö. Kansainvälinen tiimi ei ainoastaan edistä menestystä – se myös vahvistaa yrityksesi vetovoimaa ja houkuttelee huippuosaajia ympäri maailmaa.
Work in Finland tukee ja auttaa yritystäsi kansainvälistymisen matkalla. Älä aikaile, vaan aloita yrityksesi kasvutarina nyt!
Maksuton johtajuusmentorointiohjelma
Johtajuusmentorointiohjelmassa kehität yrityksesi sisäisiä taitoja ja valmiuksia kohti kansainvälisyyttä. Tulevaisuuden kasvu tulee kansainvälisiltä markkinoilta. Kaikki yritykset tarvitsevat menestyäkseen kansainvälisiä osaajia, joten muutos monikulttuuriseen työyhteisöön on edessä. Oletko sinä valmis siihen?
Mentorointiohjelmamme auttaa sinua kehittämään taitoja ja strategioita, joita yrityksesi tarvitsee menestyäkseen. Sparraile ydinkysymyksiä mentorisi kanssa:
- Mitä on esihenkilöosaaminen kansainvälistyvässä maailmassa?
- Miksi ja miten rekrytoida kansainvälinen osaaja?
- Miten työyhteisöä johdetaan ja tuetaan muutoksessa?
- Miten henkilöstön kansainvälistyminen edistää yrityksen kilpailukykyä?
.jpg "kaksi miestä ja nuori nainen työpöydän ääressä - Keksi / Markus Pentikäinen")
Ohjelman sisältö
Mentorointiohjelma järjestetään yhdessä Suomen mentorit ry:n kanssa. Ohjelma yhdistelee parimentorointia ja koko ohjelman yhteisiä valmennustilaisuuksia. Ohjelma kestää 8 kk ja sisältää:
Ohjelman yhteinen aloitus- ja päätöstilaisuus Helsingissä
8 mentorointitapaamista
3 valmennusta (2x virtuaalisesti ja 1x kasvokkain)
| Tärkeitä päivämääriä 2025 | |
|---|---|
| 7.1.–9.2.2025 | Haku auki |
| 26.3.2025 klo 15–17 | Mentoreiden verkkovalmennus |
| 2.4.2025 klo 15–18 (Helsinki, TF-talo) | Ohjelman yhteinen aloitustilaisuus |
| 4.6.2025 klo 15–17 | Aktoreiden verkkovalmennus 1 |
| 6.8.2025 klo 15–18 (Helsinki, TF-talo) | Yhteinen välitapaaminen |
| ke 1.10.2025 klo 15–17 | Aktoreiden verkkovalmennus 2 |
| 26.11.2025 klo 15–18 (Helsinki, TF-talo) | Ohjelman yhteinen päätöstilaisuus |
Ota yhteyttä
Mikäli sinulla on kysyttävää mentorointiohjelmasta, lisätietoja antaa Regina Ainla: regina.ainla@businessfinland
Work in Finlandin kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonta auttaa Suomessa toimivia työnantajia ulkomaisen työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä.