Talent Manager Network

Ihmiset tekevät yhdessä töitä neuvotteluhuoneessa. - Mikko Törmänen, Keksi

Susanna Lehto

Maksuton Talent Manager Network -palvelu neuvoo suomalaisia yrityksiä kansainvälisessä rekrytoinnissa ja auttaa löytämään luotettavan paikallisen rekrytointikumppanin kohdemaissa.

Neuvontaa

Saat neuvontaa kansainväliseen rekrytointiin.

Kontakteja

Saat yhteydet paikallisiin rekrytointiyrityksiin.

Näkyvyyttä

Saat tukea brändin ja työntäjämielikuvan rakentamiseen.

Vauhtia kansainvälisiin rekrytointeihin

Talent Managerit auttavat sinua onnistumaan joskus monimutkaisissakin rekrytointikuvioissa. 

 

Saat käynnistettyä kansainvälisen rekrytointiprosessin heidän neuvojensa avulla. Voit luoda kohdemaissa yhteydet luotettaviin ja eettisiin rekrytointiyrityksiin valmiiden verkostojen kautta.

 

Saat myös tukea työnantajabrändin rakentamiseen. Voit osallistua yhteisiin tapahtumiin ja julkaista kansainvälisen työpaikkailmoituksen talenteille suunnatuilla sivuillamme (Työmarkkinatorin kautta).

Talent Managerit ovat rekrytoinnin asiantuntijoita, joilla on erinomaiset verkostot. He tuntevat kohdemaansa mahdollisuudet ja osaajapotentiaalin läpikotaisin.

Kenelle?

Talent Manager Network neuvoo ja auttaa koosta tai toimialasta riippumatta kaikkia suomalaisia yrityksiä, jotka haluavat rekrytoida kansainvälisiä osaajia, niin erityisasiantuntijoita kuin ammattiosaajia (esimerkiksi teollisuus ja soteala).

 

Saat yhteydet paikallisiin kumppaneihin, joiden kautta voit rekrytoida kohdemaista oikeanlaisia osaajia ohjelmistokehittäjistä hitsareihin ja sairaanhoitajista CNC-koneistajiin.

Missä saat apua?

  • Intia
  • Brasilia
  • Vietnam
  • Filippiinit
  • Eurooppa

 

Kohdemaissa on sopivaa osaajatarjontaa ja potentiaalia. Lisäksi Suomen houkutteluvuus on kunnossa näillä markkinoilla. Kohdemaihin keskittyminen mahdollistaa tehokkaan resurssien käytön ja vaikuttavan markkinoinnin osaajille sekä parhaiden rekrytointiväylien tunnistamisen.

 

Lue lisää kohdemaista.

Talent Mobility from India to Finland

Factsheet (englanniksi) Intian ja Suomen välisestä osaajien liikkuvuudesta ja sen hyödyistä. Kyse on paitsi osaajista myös koko Suomen kilpailukyvyn vahvistamisesta.

Filippiinit-selvitys

Work in Finland on selvittänyt Filippiinien osaajapotentiaalia ja paikallista rekrytointiekosysteemiä. Tavoitteena oli kuvata rekrytoinnin toimintakenttää lähtömaassa ja tarjota työkaluja rekrytointikumppanuuksien kehittämiseen. Selvityksen on tehnyt itsenäinen tutkimusryhmä.

 

 

Nainen ja kaksi miestä kävelevät portaita ylös - Markus Pentikäinen / Keksi

Kuvaoikeudet: Markus Pentikäinen / Keksi

Entä vastuullisuus?

Toimi näin

Voit ottaa suoraan yhteyttä Talent Managereihin kohdemaissa. Saat heiltä lisätietoa palvelustamme ja miten me voimme auttaa kansainvälisissä rekrytoinneissa.

Santeri Ojala

Manager - International Operations

Shreshta Sharma

Talent Manager India

Alessandra Leone

Talent Manager Brazil

Anh Le

Talent Manager Vietnam