Rekrytoi ulkomailta
Käytännön rekrytointivaihe voidaan jakaa kahteen osaan: osaajan löytäminen ja osaajan palkkaaminen.
Osaajan palkkaaminen
Palkkaa työntekijä
Tutustu työsopimusta, koeaikaa, verotusta ja irtisanomisperusteita koskeviin keskeisiin kohtiin. Osoita hyvää monimuotoisen tiimin johtajuutta ja valmistaudu kertomaan niistä työntekijälle.
Palkkaamisen tuet
Mitkä tukimuodot tai muut järjestelyt sopisivat organisaatiollesi? Tutustu vaihtoehtoihin.
Oikeudet ja velvollisuudet
Tunne työnantajan velvollisuudet ja oikeudet sekä pidä huolta, että kansainvälinen osaaja tuntee omansa.
Lue lisää
.jpg "testi")