Codento laajentaa Pohjoismaihin

Codenton talousjohtaja Tommi Tuokko kertoo, että yrityksen kasvu- ja muutosvauhti on ollut reipas. Vuoteen 2022 nähden liikevaihto on kasvanut parilla miljoonalla eurolla ja työntekijöiden määrä noin tuplaantunut.

Vuoden 2023 alussa yritys teki Business Finlandin Market Explorer -rahoituksella markkinaselvityksen Pohjoismaista. Sen innoittamana Codento päätti lähteä tavoittelemaan jalansijaa Google Cloud -palveluiden asiantuntijayrityksenä ensisijaisesti Ruotsissa. Apu kansainvälisten valmiuksien parantamiseen löytyi Business Finlandin Talent-rahoituksesta.

”Codento on ollut kohta 20 vuotta Suomi-painotteinen yritys, vaikka meillä on ollut kansainvälisiä työntekijöitä ja johtoa. Koettiin, että tarvitsemme vähän apua kansainvälistymisessä ja siinä, miten hoidamme oman takapihan ja yrityskulttuurin.”

Talent-rahoitus tukimuotona vastasi yhtiön tarpeita, jotka olivat organisaation, johtamisen ja rekrytoimisen kehittäminen.

Codento haki rahoitusta kesän lopulla 2023, ja yhtiö käynnisti kansainvälistymiseen valmistavan kehittämishankkeen syksyllä. Projekti kesti kokonaisuudessaan noin vuoden.

Tuokon mukaan Talent-rahoitus on tuonut taloudellista hyötyä ja mahdollistanut panostamisen organisaation ja henkilöstön nopeaan ja suunnitelmalliseen kehittämiseen. Business Finlandin asiantuntijoiden kanssa sparratessa on syntynyt konkreettinen runko tarvittavista toimenpiteistä.

”Ilman Talent-rahoitusta olisimme edenneet hitaammin. Meiltä olisi puuttunut rakenne sekä selkeä ja järkevä etenemissuunnitelma. Hanke pani meidät pysähtymään ja miettimään, ja se on ollut hyvä juttu.”

Codento on muuttunut lyhyessä ajassa. Esimerkiksi suomen kielen osaaminen ei ole enää palkkaamisen kriteeri.

Tuokon mukaan kansainväliset osaajat nostavat koko yrityksen osaamista, koska projektit monipuolistuvat ja koko henkilöstö oppii esimerkkien kautta. Syksyn jälkeen yritys on rekrytoinut niin kokeneita osaajia kuin junioreita, joilla on erilaiset kulttuuritaustat.

” Johto on vahvasti kansainvälistä. Palkkasimme Ruotsiin maajohtajan, joka on myös johtoryhmän jäsen. Meillä on asiantuntijoita, joille kansainvälinen peli on tuttua. Aalto-yliopistosta olemme palkanneet harjoittelijoita, joilla on kansainvälistä taustaa. He ovat sitä koodausporukkaa, joka kädet savessa tekee asiakkaalle töitä.”

Uuden suunnan tueksi Codento teki syksyllä työkulttuuriinsa merkittävän muutoksen, kun sisäinen kieli vaihdettiin suomesta englantiin. Tuokko on lopputulokseen tyytyväinen.

” Meillä porukka uskaltaa ottaa kantaa, kysyä ja puhua englanniksi. Ei olla huomattu, että joku olisi muuttunut tuppisuuksi. Nyt ollaan selkeästi menossa Suomen rajojen ulkopuolelle.”

Codenton matka Pohjoismaisella maaperällä on alussa. Yritys on nyt kartoittanut, ketkä ovat etulinjassa keskusteluissa ja projekteissa uusien asiakkaiden kanssa.

”Kasvatamme erityisesti heidän valmiuksiaan kansainväliseen toimintaan. Meillä on alkamassa myös Norjaan isompi projekti, joka vaatii vähän erilaista otetta kuin Suomessa toimiminen.”

Tuokko näkee Talent-rahoitushankkeessa monia onnistumisia. Esimerkiksi Codentosta on luotu yrityskuvaa Pohjoismaisena toimijana. Lisäksi yhtiö on uskaltanut rekrytoida henkilöitä, jotka eivät puhu suomea ja ovat valmiiksi kansainvälisiä.

”Ennen olimme Suomessa toimiva yritys, jossa puhuttiin suomea. Nyt olemme yritys, joka toimii myös ulkomailla ja jossa palaverit hoidetaan englanniksi. Nämä ovat isoja ja konkreettisia muutoksia”, Tuokko korostaa.

Codento:

• Google Cloud -palveluiden konsulttiyritys, joka auttaa asiakkaita sovelluksissa ja tekoälyratkaisuissa
• Työntekijät: 44 henkilöä, 6 kansallisuutta
• Liikevaihto: 5,3 miljoonaa euroa